近日，省人社廳、省財政廳印發了《關于實施技工就業促進計劃有關工作的通知》。《通知》提出，到2025年底，力爭全省技工院校全日制畢業生省內就業比例達到60%以上。
    實施范圍
    對接省內企業用工需求，與省內企業簽訂定向培養協議，按技工教育有關規定為其輸送技工院校全日制畢業生的省內技工院校。
    支持措施
    按照屬地管理的原則，對符合條件的省內技工院校給予一次性技工培養補助，所需資金由各縣（市、區）在就業補助資金中統籌安排，省財政廳、省人社廳再與各地據實結算。具體條件和標準：對實施范圍內的技工院校，按定向培養協議的約定將畢業年度（畢業當年1月1日起至畢業當年12月31日止）內技工院校全日制畢業生輸送到省內企業初次就業，且與該企業簽訂1年及以上期限勞動合同，并由該企業為畢業生依法辦理社會保險關系且連續繳費年限滿6個月的，按照全日制中級工班畢業生6000元/人、全日制高級工班10000元/人、全日制預備技師班畢業生12000元/人的標準，給予所在技工院校一次性技工培養補助。對每名符合條件的全日制畢業生，技工院校只能享受一次補助。
    實施程序
    （一）申請。每年度4月1日至4月30日，技工院校直接向所在地縣級人力資源社會保障部門提出一次性技工培養補助申請。申請一次性技工培養補助，應同時提供以下材料：《技工院校一次性技工培養補助申請表》（掃描文末二維碼下載）；《技工院校畢業生就業信息表》（掃描文末二維碼下載）；③勞動合同復印件，簽訂勞務派遣用工合同人員須同時提供省內企業用工證明；④定向培養協議復印件。
    （二）審核。人力資源社會保障部門收到補助申請后，通過數據共享、信息比對等方式，在20個工作日內對申請補助的技工院校全日制畢業生條件進行逐一審核。
    （三）公示。審核確認后，由人力資源社會保障部門將一次性技工培養補助對象和金額、符合條件的全日制畢業生人數等信息向社會公示5個工作日。
    （四）撥付。原則上每年6月30日之前，人力資源社會保障部門向同級財政部門報送《技工院校一次性技工培養補助申請表》，并在20個工作日內，由同級財政部門將補助經費撥付至申請單位。
    （五）報送。各市（縣、區）人力資源社會保障部門7月31日前分別將一次性技工培養補助對象和金額、符合條件的全日制畢業生人數匯總后報省級人力資源社會保障部門。
    2020年度技工院校全日制畢業生簽訂勞動合同時間、社保連續繳費時間，自2020年6月1日起計。（文章來源：江西人社）